Le salarié a droit à des congés payés. Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés. Nous vous présentons les informations à connaître […]
Le groupe* EDF a mis en place une procédure d’alerte éthique, conformité et devoir de vigilance permettant d’alerter sur certains manquements. Cette procédure est indépendante des autres canaux de signalement existant dans l’entreprise (représentants du personnel, etc…) dont le choix […]
Les élections professionnelles sont un moment essentiel pour tous les salariés. Elles permettent de choisir les représentants qui vont défendre nos droits, nos conditions de travail, nos salaires et notre avenir au sein de l’entreprise. Voter, ce n’est pas une […]
